Заместитель начальника отделения почтовой связи

Вакансия 11525155   ·   27 апреля 2024, 14:21

Вакансия ЦЗН

УФПС ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижнедевицк   –   на карте

Заработная плата

21 000 — 25 200 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Почта России – надежный и ответственный работодатель.

Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Официальное оформление с первого дня работы;

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Возможность работать рядом с домом;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Новогодние подарки для детей;

Корпоративная пенсионная программа;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

Обязанности

Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам;

Контролировать доставку печатной продукции до адресатов;

Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;

Работать с товарно-материальными ценностями;

Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования филиала в с. Нижнедевицке

28 357 руб.

Нижнедевицк

Бухгалтер

25 000 – 35 000 руб.

Нижнедевицк

Специалист по работе с клиентами

19 416 – 20 160 руб.

Нижнедевицк

Повар

19 242 руб.

Нижнедевицк

Подсобный рабочий

40 000 – 55 000 руб.

Нижнедевицк

Врач-акушер-гинеколог

25 000 – 76 000 руб.

Нижнедевицк

Обозреватель

от 19 242 руб.

Нижнедевицк

Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм

от 46 000 руб.

Нижнедевицк

Диспетчер транспортного узла

от 34 720 руб.

Нижнедевицк

Инспектор

35 722 руб.

Нижнедевицк



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!